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Wenn Sie als Unternehmer von Unternehmern beraten werden wollen.

Unser Managementteam  

Fünf Stränge bilden ein starkes Tau 

 

Bewährtes fortsetzen, Neues umsetzen 

Seit 20 Jahren verbindet uns weit mehr als nur der berufliche Alltag – es ist eine langjährige Freundschaft, die in gemeinsamen Projekten ihren Anfang nahm. Mit über 100 Jahren kumulierter Berufserfahrung haben wir uns zu einem verlässlichen Partner entwickelt, der die Herausforderungen des Marktes aus verschiedenen Perspektiven betrachtet und meistert.

 

Unsere Zusammenarbeit bei Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen begann mit ersten, erfolgreichen Projekten, bei denen wir frühzeitig unser Gespür für Chancen und unsere Fähigkeit zur kreativen Problemlösung unter Beweis stellen konnten. Was zunächst als rein fachliche Kooperation startete, wuchs rasch zu einer tief verwurzelten Partnerschaft heran, in der gegenseitiges Vertrauen und kontinuierliche Unterstützung die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs bilden. Diese enge Verbindung ermöglicht es uns, traditionelle Werte mit modernen, zukunftsweisenden Ansätzen zu verbinden.

Im Laufe der Jahre haben wir unzählige Unternehmensnachfolgen begleitet und komplexe M&A-Transaktionen realisiert – stets mit dem Ziel, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten zu entwickeln. Dabei profitieren wir nicht nur von unserer langjährigen Expertise, sondern auch von unserer Flexibilität, uns ständig den sich wandelnden Marktbedingungen anzupassen. Wir kombinieren bewährte Strategien mit innovativen Ideen, um sowohl das Bestehende fortzuführen als auch neue Wege zu beschreiten.

 

Heute bündeln wir unser umfangreiches Wissen und unsere individuelle Erfahrung in einer gemeinsamen Gesellschaft. Unser Anspruch ist es, als vertrauensvoller Berater nicht nur operative Herausforderungen zu meistern, sondern auch strategische Impulse zu setzen, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.

 

Vertrauen, Verlässlichkeit und Leidenschaft für den Mittelstand stehen bei uns im Mittelpunkt – und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.

Das nötige Handwerkszeug erlernte Oliver Ferber nach seinem Studium der Wirtschaftswissenschaften bei der PricewaterhouseCoopers Unternehmensberatung GmbH. Anschließend ünbernahm er für vier Jahre die Verantwortung für die Betriebsorganisation der Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG (ERGO). Nach seinem Wechsel zur Deutsche Leasing AG leitete er dort fünf Jahre lang den Bereich Organisation. Seit 2012 ist Oliver Ferber als Geschäftsführer für die Beratung von Unternehmern und deren Nachfolgen verantwortlich. Als Leitbild für sein berufliches Handeln dient ihm dabei der ehrbare Kaufmann, daher ist er auch Mitglied in der Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V. Außerdem arbeitet er als Stabwechsel-Berater bei der Handelskammer Hamburg.

Oliver Ferber ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit seiner Familie in Hamburg. Als Pfadfinder hält er sich gerne in der Natur auf beim Radfahren, Kanufahren, beim Skifahren oder Segeln.

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Als Sohn von Gastronomen in dritter Generation erlernte Johannes Lewis früh schon den Dienstleistungsgedanken, wie auch die Bedeutung von Unternehmertum und Mittelstand.     
Seine deutsch-britischen Wurzeln prägten den Ausbildungsweg: Während seines BWL-Studiums in Deutschland, dem UK und den USA legte er besonderen Wert auf internationale Erfahrungen, welche sich ebenso in beruflichen Auslandsaufenthalten, u.a. in der Schweiz, den USA, Mexiko und Finnland sowie in mehreren aktiv genutzten Fremdsprachen widerspiegeln.

Seine Berufslaufbahn begann er als Berater für Unternehmensrestrukturierungen im DACH-Raum mit Fokus auf mittelständische Unternehmen. Anschließend war er international tätig und übernahm Führungsverantwortung in global aufgestellten Unternehmen. Vor seinem Wechsel zu AVESTIO leitete er eine Projekt-Management-Abteilung sowie ein CAPEX-Programm mit 220 Mitarbeitern und schuf dort Grundlagen für Carve-outs von Geschäftseinheiten.

Johannes Lewis ist verheiratet und Vater eines Sohnes. Seine Freizeit verbringt er auf Reisen in fernen Kontinenten und als Wassersportler im, unter und auf dem Wasser. Als Jäger und Naturliebhaber findet man ihn zudem in heimischen Wäldern bzw. Bergen.

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Das notwendige unternehmerische Handwerkszeug erlernte Laura Radermacher während ihrer Tätigkeit im eigenen Familienunternehmen. Als Nachfolgerin leitete sie dort das Rebranding und stellte das Unternehmen strategisch für die Zukunft auf. Anschließend war sie zweieinhalb Jahre bei Deloitte im Bereich Restrukturierung und Distressed M&A tätig.

Heute begleitet sie als Senior Managerin bei Avestio Unternehmerinnen und Unternehmer. Als Agile Coach und systemische Coachin verbindet sie ihre unternehmerische und fachliche Erfahrung mit einem Gespür für die menschliche Seite von Nachfolgen – für Beziehungen, Erwartungen sowie die Herausforderungen des Loslassens und Übernehmens.

Laura Radermacher ist verheiratet und lebt in Wiesbaden. Abseits des beruflichen Alltags engagiert sie sich gerne in ihrem Netzwerk und für gesellschaftliche Themen, schätzt den Austausch mit Menschen und findet ihren Ausgleich in der Natur und bei gutem Essen.

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Jonathan Quiring wurde das Interesse an unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Themen durch seinen Vater quasi in die Wiege gelegt. Daher absolvierte er sein Bachelorstudium der BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsethik in Konstanz. Ihm ist es wichtig, dass wirtschaftliches Handeln gleichzeitig mit Werten wie Ehrlichkeit, Vertrauen, Loyalität, Integrität und Transparenz im Einklang steht. Der Gedanke des ehrbaren Kaufmanns ist Jonathan Quiring sehr wichtig. Nach einem Auslandsstudium in Halifax, Kanada hat Jonathan Quiring im Master "Management im Mittelstand" studiert. Jonathan Quiring war über viele Jahre eine tragende Säule bei acterience management partners, wo er zuletzt als Manager den Standort Stuttgart aufgebaut und verantwortet hat. Seit Ende 2020 berät er ausschließlich im Zuge von Unternehmensnachfolgen und verantwortet die Steuerung der M&A-Prozesse sowie unsere Weiterentwicklung. 

Jonathan Quiring ist verheiratet, hat zwei Töchter und lebt mit seiner Familie in Karlsruhe. Als Skipper übernimmt er beim Segeln gerne Verantwortung und genießt die Weite der Meere. Sein Lebenstraum ist die Atlantiküberquerung. 

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Nach einer fundierten Kreditausbildung bei der Commerzbank und mehrjähriger Tätigkeit im Firmenkundenbereich wechselte Roland Quiring als Führungskraft in die Leasingindustrie. Im Mittelpunkt standen dabei immer mittelständische Unternehmer mit ihren Bedürfnissen. Mitte der 1990er Jahre gründete Roland Quiring die erste deutsche Leasinggesellschaft in Polen. Danach war er für das internationale Geschäft zunächst der VR Leasing AG und anschließend der Deutsche Leasing AG verantwortlich. Zusätzlich nahm er verschiedene Aufsichtsratsmandate wahr, unter anderem bei der DZ Bank Polska in Warschau. Während der sich anschließenden selbstständigen Consultingtätigkeit begleitete er Unternehmen beim Aufbau und der Erschließung neuer Auslandsmärkte. Für Schweizer Investoren begleitete er einen Merger, für den er übergangsweise auch Verantwortung als CEO übernahm. Zurück in Deutschland, stand er seinen Mandanten als Partner bei Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen zur Seite.
Roland Quiring ist verheiratet und hat mit seiner Frau zwei erwachsene Söhne. Seine Freizeit verbringt er gerne in der Natur, er fotografiert, liest und nutzt jede Gelegenheit zum Segeln.
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